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                我区方案特聘8094名公务员

                来历:广西日报  时间:2018年03月13日

                我区方案特聘8094名公务员

                ■4月14-15日笔试,6月21-24日面试 ■ 初度采纳分级分类考试

                 

                本刊南宁讯 (记者/罗琦)3月12日,自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区公务员局联合发布布告,正式启动2018年度考试录用公务员工作。据悉,当年全区各级机关算方案面向社会考试录用6478个职位、8094名公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。本日起可网上报名,4月14日、15日进行笔试,6月21-24日进行面试。

                当年,我区考试录用公务员工作呈现一些新特点新变:

                一是采纳分级分类考试。为切合不同层次、类型机关公务员的实践能力要求,当年初度在职位方案表中按机构层级、机关类型等划分为A类、B类职位,在笔试申论科目平分别使用A卷、B卷。同声,继续对面向村党组织书记、村委会主任(含村庄社区党组织书记、革委会主任)应考职位进行单独考试,对公安机关执法勤务类应考职位组织专业科目笔试。

                二是向底层一线倾斜的特征更加突出。在录用名额上加大力度向贫困县、向底层一线、向脱贫攻坚相关职位倾斜,县乡两级方案考试录用公务员6546名,占全区方案总数的80.9%。继续采纳放宽年岁限制、单独划定合格分数线、民族乡职位一般不限专业、拿出一定数量职位面向当地人特聘、开展“二次报名”等倾斜措施,并初度试行归并职位特聘,将民族乡、派驻机构等职位身价条件相同的岗位,归并成一个或多个职位方案进行绑缚特聘,确保录用率。

                三是加大专业人才的特聘力度。为满足我区经济社会开展需要,吸引优秀人才投考,将有些特聘机关急需的医学、城乡规划、食物查验等专业性强的职位列为紧缺职位,给予放宽笔试开考比例、单独划定合格分数线等倾斜政策;对新录用公务员符合随处市、县高层次或紧缺人才引进政策条件的,各市、县可组合实践状况制定详细政策,给予享用人才引进相关待遇。

                自治区公务员主管部门特别提示广阔投考人员,本次考试不指定考试辅导用书,不举行也不委托任何机构举行考试辅导培训班。社会上所谓以公务员考试命题组、各种专门机构等挂名举行的辅导班、辅导网站或刊行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关,期望广阔劣等生不要上当上当。

                特聘机关、职位方案、咨询方式等信息可在广西人事考试网、自治区人力资源和社会保障厅网、广西公务员局网、广西人才网上查询。

                修正:温子锐  作者:罗琦  【打印文章】