• <tr id='ckb5lhtn'><strong id='ckb5lhtn'></strong><small id='ckb5lhtn'></small><button id='ckb5lhtn'></button><li id='ckb5lhtn'><noscript id='ckb5lhtn'><big id='ckb5lhtn'></big><dt id='ckb5lhtn'></dt></noscript></li></tr><ol id='ckb5lhtn'><option id='ckb5lhtn'><table id='ckb5lhtn'><blockquote id='ckb5lhtn'><tbody id='ckb5lhtn'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='ckb5lhtn'></u><kbd id='ckb5lhtn'><kbd id='ckb5lhtn'></kbd></kbd>

    <code id='ckb5lhtn'><strong id='ckb5lhtn'></strong></code>

    <fieldset id='ckb5lhtn'></fieldset>
          <span id='ckb5lhtn'></span>

              <ins id='ckb5lhtn'></ins>
              <acronym id='ckb5lhtn'><em id='ckb5lhtn'></em><td id='ckb5lhtn'><div id='ckb5lhtn'></div></td></acronym><address id='ckb5lhtn'><big id='ckb5lhtn'><big id='ckb5lhtn'></big><legend id='ckb5lhtn'></legend></big></address>

              <i id='ckb5lhtn'><div id='ckb5lhtn'><ins id='ckb5lhtn'></ins></div></i>
              <i id='ckb5lhtn'></i>
            1. <dl id='ckb5lhtn'></dl>
              1. ●中共广西壮族自治区委员会组织部门户网站 ●广西党员网络学习平台

                您现在的方位:利来国际文娱赌场 >> 榜样力气 > 第一书记 > 情节正文

                广西玉林第一书记驻村管理提档晋级

                来历:中国组织人事报  时间:2018年04月02日

                广西玉林第一书记驻村管理提档晋级

                合力脱贫攻坚 共建漂亮村庄

                 

                “现在对w6620com的管理查核、效能保障,是越发翔实丝丝入扣了。”近日,广西玉林市陆川县委组织部开展第一书记2017年度查核,接连两任第一书记方燕琼对查核组深有感受地说。

                近年,玉林市无以复加第一书记驻村管理,通过召回撤换管日常、百分制查核优成果、“双书记”帮扶聚合力三管齐下,确保第一书记真正担负起带动贫困村脱贫的天职和任务,切实推进漂亮村庄建设。

                召回撤换管日常

                向第一书记部队管理中呈现的“驻而不为”“派而不管”问题“亮剑”,2016年6月,玉林市研讨出台《贫困村党组织第一书记召回撤换原则(试行)》,倒逼第一书记及派出单位转变气、履职尽责。

                关于第一书记因病因事无法正常开展工作、未按规则时间驻村开展工作、履职能力不强、群众反映较差、违背党纪国法等情形影响驻村扶贫效果的,玉林市采纳单位召回撤换和组织召回撤换两种方式,构建层层把关监管的工作体系。

                在单位召回撤换层面,派出单位可依据本单位派出第一书记的详细扶贫状况,对照召回撤换情形进行研判,召回撤换须同级党委组织部审批;在组织召回撤换层面,先由工作队队长及同级党委组织部门进行组织谈话,开展“回炉淬火”,过关的第一书记仍回原岗位,未整改或整改不到位的第一书记将由同级组织部门推广召回撤换。

                “召回撤换原则施行以来,‘不驻村、不堪任、不守纪、不合格’现象底子根绝,彰显了市委、市政府坚决冲击驻村帮扶中式主义、官僚主义的决心。”玉林市委副书记、组织部长覃天卫说。

                百分制查核优成果

                “曾经w6620com对第一书记的查核确实存在规范不明确、流程不规范、作用发挥不显着等问题。”容县驻村办主任黄倩华坦言。

                为此,玉林市在召回撤换原则基础上,于2017年9月出台《玉林市贫困村党组织第一书记百分制量化查核管理方法》,将查核情节细化为底层党建、精准扶贫、村庄建设、效能群众、综治维稳、原则落实、遵纪遵法等7大项25小项100分进行考评。采纳“三评双审”方式,即通过个人自评、民主测评、民族乡党委初评的方式进行“分级查核”,市、县两级党委组织部层层审定,多方查核第一书记履职状况。

                在查核管理方法中明确将查核成果与干部表彰嘉奖、选拔重用挂钩。在市级传媒开设“玉林儿女之第一书记急前锋行”专栏,精选30名优秀第一书记的扶贫业绩进行宣传通讯。同声,对任期届满且接连两年百分制查核等次为“优秀”的第一书记,列入“优秀第一书记后备干部库”,符合甄拔任用条件的,优先考虑选拔使用。据统计,曾经两年间优秀第一书记(会议员)共有70人选拔重用,274人列为后备干部,242人被选为“两代表一委员”。

                “双书记”帮扶聚合力

                “推广‘双书记’原则凝聚着市委、市政府对驻村帮扶工作的深化考虑。”市委组织部副部长甘文波说道,“依照‘彼此合作、各有侧重、职责共担’的原则,推广‘双书记’原则,无以复加驻村帮扶管理。”

                协同特派任。扶村书记与第一书记于当年3月一同特派,任期相同,掩盖全乡442个贫困村。帮扶期间,贫困村脱贫摘帽的,扶村书记不收队、不撤离。

                协同承当职责。扶村书记与第一书记承当协同帮扶、助推贫困村、贫困户脱贫摘帽的职责,扶村书记负责抓谋划、抓整合,推进款目、资金、职责与第一书记“三绑缚”等7项基点任务;第一书记负责抓落实、抓落地,开展培育村级集体经济等8项中心工作。

                协同规范管理。由市县党委组织部负责统一管理,督促辅导腰杆子单位及扶村书记到村帮扶。现在,除节假期造访慰劳外,该市各级腰杆子单位扶村书记每月到村辅导工作,并听取第一书记和驻村工作组工作汇报。

                “市县有关腰杆子单位领导到贫困村辅导力度愈来愈大,一改正去造访慰劳为主的工作模式,既带资金,又给项目。”北流市新丰镇党委书记吴益君如是说。据统计,2016年特派“十三五”时代贫困村党组织第一书记驻村以来,共开展造访6万余人次,召开调研座谈会3024次,落实帮扶项目1114个,协调解决资金5.2亿元,为群众办功德、实事2368件,扶植党员致富带头人804名,培育致富产198个。

                修正:温子锐  作者:阮广 王非梦  【打印文章】